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公務員領導給下屬評語領導給下屬的評語

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考核是人力資源管理的一個重要環節,它通過對組織成員的工作過程和工作結果進行評價,來調動組織成員的工作積極性。那么你知道公務員領導給下屬評語要范文嗎?下面是WTT為大家整理的公務員領導給下屬評語,歡迎閱讀。

公務員領導給下屬評語【經典篇】

1. xx能夠面對新形勢新任務,大興求真務實之風,埋頭苦干,真抓實干,主動把心思放在干事業上,把本領用在促發展上,把功夫下到狠抓落實上,以創造性工作促進經濟社會又好又快發展。

2. xx思想品德端正,工作熱情較高,責任心較強。對分管的人大水電和蹲村工作認真負責,抓好落實。能深入基層解決實際問題,組織勞力抓好了渠道維修在電站轉制等工作中積極為鄉政府主要領導出謀獻策,從而使電站轉制工作進展順利。能遵守鄉里的各項規定制度,廉潔自律意識較強。

3. 綜合素質高,政治立場堅定,統籌能力強,能駕馭全局,切實履行了公共衛生職責。工作思路清晰,開拓創新精神強,爭取國債項目資金大。能團結班子成員共同奮斗,善于調動副職的工作積極性。講實話,干實事,求實效,踏實工作,較出色地完成了各項工作任務,連續多年實現了全縣衛生工作新變化。作風

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