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年會企業優秀員工代表發言稿

年會企業優秀員工代表發言稿【1】

尊敬的各位領導:

身為單位的一名職員,在一個平凡的工作崗位上,從事著平凡的工作。如何成為優秀員工,恐怕是每個員工的夢想。如何超越大多數員工,使自己成為一名優秀員工呢?我將自己的一些粗淺看法向各位領導匯報如下:

一、積極主動、盡職盡責地完成工作是一名員工從平凡到優秀的關鍵。

無論哪個單位的領導都不會喜歡一個只會“聽命行事”,工作不主動,甚至不能完成工作任務的員工。身為單位員工,如果想證明自己是秀的,凡事就應該積極主動,該做的事立刻著手去做,絕不拖拉,并要做別人不愿意做的事,不找任何借口,當你養成凡事都積極主動地去做的習慣時,你就會從普通員工中脫穎而出

二、永遠走在別人前面、每天多做一點點是一名員工從平凡到優秀的前提。

奉行“永遠走在別人前面,每天多做一點點,把工作完成在昨天”的工作理念,事情無論大小,都要主動去做,當額外的工作分配到你頭上時,不妨將它視為一種難得的機遇,并且積極付出行動,如果你做了,就等于你從“平凡”向“優秀”邁出了一大步。

三、勇于承擔責任,關心單位。忠實自己的工作是一名員工從平凡到優秀的保證。

因為責任意味著忠誠和全心全意地付出。一個不關心單位,不忠于自己工作的人,是絕對不會得到他人的信任和尊重的,因此,在任何情況下,都必須敢于承擔責任、關心單位,忠于自己的工作,而不是放棄、抱怨,惟有如此,才會覺得任何工作都有意義、有興趣,能實現你自身的價值。

四、放松心情、快樂工作。要想成為優秀的員工。

必須要擁有良好的心態。這種良好的心態會使你快樂地面對工作,而不是把工作當著一份糊口的苦差;這種心態會使你在工作中發現樂趣,這種心態會使你在工作中遇到困難時,不慌張不氣餒,而是認真分析問題所在,并努力找到解決方法。并用這種樂趣去激勵自己以更好的心態去更加努力地工作;

五、開拓創新、勇往直前。一名優秀的員工,應該是一名自信的、具有創新意識、敢闖敢干的員工。

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